CC de Colombia ordenó a Cooperativa de Transportes a reintegrar a empleado a su cargo o a uno que se ajuste a sus actuales condiciones de salud hasta que acredite los requisitos para acceder a la pensión de vejez.
La Magistratura colombiana concluyó que se vulneraron los derechos fundamentales al mínimo vital y a la seguridad social al desconocer su condición de prepensionado y terminar el contrato de trabajo, pues al accionante le faltaban menos de tres años para pensionarse.