En su sentencia, adujo el Tribunal Laboral que “es la prueba testimonial de la propia denunciada la que nos da la respuesta: tal y como lo afirma el actor en su demanda, éste fue despedido por sus problemas de salud mental (…)”.
Aduce el fallo que no basta con que el empleador señale que se preocupó de cumplir con los requisitos del artículo 381 del Código del Trabajo, respecto de la última oferta, ya que esta atribución excepcional se debe producir en la secuela del proceso de negociación colectiva, nunca antes.
El seminario –que contará con la participación de destacados expertos chilenos y extranjeros– se realizará en el Salón de Honor del Palacio de Tribunales.
En virtud del principio del estoppel, un Estado que ha adoptado una determinada posición, la cual produce efectos jurídicos, no puede luego asumir otra conducta que sea contradictoria con la primera y que cambie el estado de cosas en base al cual se guió la otra parte.
En su sentencia, el TDLC tuvo por acreditado el hecho de que las requeridas acordaron un alza conjunta de la tarifa del servicio de transporte en taxibuses en las ciudad de Valdivia en mayo del 2008.
Expone en esencia el libelo que la solicitud referida se funda en que las variables ambientales evaluadas en el marco de la evaluación ambiental de tal proyecto, han sufrido modificaciones desde la fecha de dictación de la RCA respectiva.
En fallo dividido, la Corte Suprema determinó que la Central Termoeléctrica Bocamina II, ubicada en la bahía de Coronel, debe adoptar una serie de medidas.
La Corte Interamericana de Derechos Humanos dictó sentencia en el proceso Defensor de Derechos Humanos y otros Vs. Guatemala.
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de protección; decisión que fue confirmada por la Corte Suprema en alzada.
El caso trata sobre un trabajador que se acogió al nuevo procedimiento ante la falta de liquidez para pagar las deudas contraídas con diversas entidades con las que mantiene acreencias pendientes.
