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Escuela de Suboficiales del Ejército.

CGR determinó que funcionaria del Ejército debe restituir sumas que le fueron pagadas en exceso por concepto de remuneraciones.

Esto, a propósito del reclamo de una exprofesora civil de la Escuela de Suboficiales del Ejército, en contra de la decisión de esa institución castrense, de solicitarle el reintegro de $1.237.322.

12 de marzo de 2020

Se ha dirigido a la Contraloría General de la República, una exprofesora civil de la Escuela de Suboficiales del Ejército, para reclamar en contra de la decisión de esa institución castrense, de solicitarle el reintegro de la suma de $1.237.322, por remuneraciones pagadas en exceso.
Al respecto, el ente contralor indicó que en armonía con el criterio contenido en el dictamen N° 5.120, de 2017, de este origen, entre otros, que cuando se ha generado un pago improcedente, como ocurrió en la situación que se analiza, se produce un enriquecimiento ilegítimo en favor del funcionario respectivo, surgiendo para este la necesidad de reintegrar las sumas mal percibidas, a objeto de saldar la obligación que tiene, en este caso, con el Ejército, siendo deber de los organismos públicos hacer efectivos, oportunamente, los créditos de que sean titulares y adoptar, conforme a la normativa vigente, los resguardos pertinentes para obtener el resarcimiento de los perjuicios ocasionados por la percepción indebida de remuneraciones.
Enseguida, el órgano fiscalizador adujo que, considerando, por una parte, que la interesada percibió erróneamente los montos individualizados en las “planillas de reintegro septiembre 2018” y, por la otra, el criterio contenido en los dictámenes Nos 59.911, de 2014 y 1.790, de 2015, de este origen, cabe apuntar que se ajustó a derecho que esa institución castrense adoptara las medidas necesarias para obtener la devolución de las remuneraciones mal enteradas. En este sentido, debe indicarse que la recurrente, aparte de su aseveración, no adjuntó ningún elemento de juicio que permita deducir o inferir que durante el período que generó el reintegro de que se trata, hubiese cumplido con la totalidad de las horas de su contrato, y por otra parte, conviene destacar que, en otra presentación que la recurrente formuló ante esta Entidad Fiscalizadora, con fecha 28 de enero de 2019, aquella expuso que habría realizado “cerca del 50%” del total de horas del semestre.
Finalmente Contraloría sostuvo que, en consecuencia, no se observa la existencia de ninguna irregularidad en el proceso llevado a cabo por el Ejército, para obtener, de parte de la peticionaria, el reintegro de las remuneraciones que se le pagaron en exceso, entre los meses de junio y agosto de 2018, por lo que se rechaza su pretensión.

 

Vea texto íntegro del Dictamen Nº4.438-20.

 

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