No obstante, no se dispusieron las disculpas públicas solicitadas al tribunal, toda vez que no existen antecedentes de que se haya afectado la honra o imagen del trabajador denunciante.

Se invocó como causal la contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo.

El recurso se fundó en el artículo 477, inciso primero, segunda parte, del Código del Trabajo.

El demandante consideró que su retiro se debió únicamente a ser un funcionario denominado CPRASA (Personal de Reserva llamado al Servicio Activo).

El recurso se fundó en los motivos contemplados en el artículos 477 y, en subsidio, 478 letra e) y b), en subsidio de los anteriores; todos del Código del Trabajo.

El recurrente fundó su recurso en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación al artículo 454 N°1 del mismo y a los artículos 6 y 7 de la Constitución Política.

El tribunal acogió asimismo la demanda por daño moral.

Además se condenó a la demandada a pagar indemnización por daño moral.

El máximo Tribunal estimó que no se advierte en el obrar del Ministerio ilegalidad alguna, desde que actúa dentro del margen de sus atribuciones y al amparo de una causal legal.

Con todo, el tribunal acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones deducida en subsidio por la actora.