Se invocó como causal la del artículo 477; en subsidio, la del artículo 478 letra b); y, en subsidio de las anteriores, la del articulo 478 letra c); todas del Código del Trabajo.
La demandada dedujo recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letra a), la de la letra e) del artículo 478; del Código del Trabajo.
Los jueces del grado, al rechazar la demanda, han aplicado incorrectamente los preceptos legales atinentes a la cuestión puesta en su conocimiento.
La decisión fue adoptada con el voto en contra del Ministro Vásquez.
El demandante estimó que la garantía vulnerada es el derecho a la no discriminación por raza, color, nacionalidad y/o situación socioeconómica, establecida en el artículo 2°, en su inciso 3° y 4º del Código del Trabajo.
El recurso se dedujo por las causales previstas en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en carácter de principal.
Se invocó como causal la del artículo 477 del Código del Trabajo.
Con todo, se declaró injustificado el despido.
El Tribunal concluyó que el FOSIS vulneró la prohibición constitucional de no discriminación arbitraria por razones políticas y el derecho a la honra del actor.
La actora demandó además indemnización por daño moral; y, en subsidio, por despido indirecto.
