El ente contralor adujo que aplica para la equivalencia de los grados y jerarquía entre las distintas ramas de las Fuerzas Armadas, entre ellas, la de Teniente Coronel del Ejército, Capitán de Fragata en la Armada y Comandante de Grupo en la Fuerza Aérea.

Los fundamentos de las prórrogas constituyen circunstancias especiales que configuran la hipótesis contemplada en Reglamento para Contratos de Obras Públicas, por lo que procede la indemnización solicitada.

El ente contralor adujo que los educadores diferenciales tienen derecho a percibir el anotado bono solo por concepto de título, no procediendo, por sus especializaciones, el pago del complemento por mención del mismo, por cuanto la educación diferencial constituye una modalidad del sistema educativo que se desarrolla de manera transversal a través de sus distintos niveles, de forma tal que no es posible adscribirla a ninguno de ellos en particular.

El ente contralor añadió que para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.

El ente contralor adujo que corresponde admitir la homologación de los internados o prácticas realizados por las personas interesadas dentro de los programas de estudios de medicina impartidos por universidades extranjeras, cuando existen acuerdos entre Chile y otro Estado.

Esto, a propósito de la solicitud de la PDI para que determine si el seguro de vida que su personal está obligado a mantener, debe ser contratado con la Mutualidad de Carabineros -MUTUCAR-, o podría serlo con otra corporación mutualista.

La Asociación de Funcionarios del Servicio Nacional de la Discapacidad -SENADIS-, consultó sobre la procedencia de que trabajadores de dicho servicio postulen a cargos del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), manteniendo su cargo de planta, en armonía con las modificaciones legales incorporadas a aquél por la ley N° 20.955.

Recurrente estimó que se vulneró su derecho a no ser juzgada por comisiones especiales.

El ente contralor sostuvo que las horas extraordinarias constituyen una remuneración permanente por su labor, lo que no ocurre en el caso de la especie.

Solicitada su opinión, Gendarmería de Chile informó que la precitada norma no le resulta aplicable al personal perteneciente a las plantas I y II de esa institución, toda vez que su ejercicio no sería compatible con la naturaleza de la función penitenciaria.