El proyecto de ley, iniciado por mensaje, expone que el actual Gobierno durante su gestión ha realizado instancias de diálogo con distintos sectores del ámbito público, con el objeto de establecer directrices que permitan mejorar las condiciones de egreso de los funcionarios públicos.
Observa luego que la “Asociación de Funcionarios del INDAP, ANFI NACIONAL, en conjunto con ARTIDA Bío Bío y ANFI Los Lagos y Los Ríos”, mediante las mesas de trabajo establecidas –a propósito de la discusión del proyecto de ley sobre reajuste para los funcionarios del sector público- llegaron a un acuerdo con el Ejecutivo el pasado mes de noviembre del año 2012, en el contexto de fijar criterios para las condiciones de retiro con el fin de promover el retiro de los funcionarios que hayan cumplido “un ciclo de vida en estas instituciones”.
Asimismo, la iniciativa destaca la necesidad de continuar con las ideas que impulsaron la creación de la Ley N° 19.882, que regula la nueva política de personal a los funcionarios público, y que dicen relación con “agilizar y perfeccionar la carrera funcionaria mediante un adecuado nivel de rotación del personal”.
Por las razones antes expuestas, el proyecto de ley propone que “los funcionarios de planta y a contrata del INDAP”, puedan percibir la bonificación –con un máximo de 11 meses- por retiro voluntario que otorga el título II de la Ley N° 19.882. Entre sus beneficiarios se contemplan las mujeres que hayan cumplido o cumplan 60 años de edad o 65 años, si son hombres, “entre el 1 de agosto de 2010 y el 30 de junio del año 2014, si cesan en sus cargos por renuncia voluntaria” quienes deberán postular durante los tres períodos de postulación que se establecerán durante los años 2013–2014. Cabe precisar, que el límite máximo de remuneración a considerar para el cálculo de la bonificación será de 100 unidades de fomento.
Finalmente, el mensaje contempla la idea de conceder “una bonificación adicional de cargo fiscal equivalente a la suma de 395 unidades de fomento”, siempre que sean funcionarios de planta y a contrata que perciban la bonificación por retiro de la Ley N° 19.882 en las condiciones especiales; Que a la fecha de la renuncia tuvieren 20 o más años de servicio; y Que se encuentren afiliados al Sistema de Pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980. Entre otras materias que el cuerpo legal consulta.

Vea texto íntegro del mensaje.

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