El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió denuncias por práctica antisindical formulada por la Inspección Provincial del Trabajo y ordenó al Colegio Español Fermín Zúñiga medidas reparativas, indemnización y multas, por la desvinculación de 18 trabajadores, de los cuales 13 eran socios del sindicato y 5 adherentes en el proceso de negociación colectiva.
La sentencia del Tribunal establece que el colegio tenía excelencia académica en un 100% para este año 2017, labor en que los trabajadores desvinculados tuvieron directa participación, por cuanto no resultan creíbles las alegaciones señaladas por los testigos de la demandada en cuanto que esa excelencia prácticamente en nada depende de los profesores.
Asimismo, la resolución sostiene que se allegó además antecedentes relacionados a la cantidad de matrícula del colegio, como también de las subvenciones por este recibida las que se han visto estables los últimos tres años, no siendo posible justificar en aspectos relativos a una baja en la matrícula o en los ingresos por vía de subvención la decisión de despedir a los trabajadores.
El fallo del Juzgado agrega que en cuanto a la desvinculación de los trabajadores que se tuvo como elemento de las prácticas antisindicales ya señaladas, ha de dejarse expresa mención que no se ordenará su reincorporación de labores, por cuanto dicha solicitud no fue planteada en este juicio.

Vea texto íntegro de la sentencia

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