En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago acogió la demanda por el despido injustificado en contra de empresa de transportes rurales Turbus Ltda.
La sentencia sostiene que atendido a que los hechos invocados por el empleador y acreditados en la causa no constituyen un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, en los término que exige el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, puesto que pese a que la actitud del trabajador infringió el contrato y el reglamento, en función de su antigüedad y de la entidad del hecho en sí mismo, su exoneración sin derecho a indemnización resulta desproporcionada, corresponde declarar injustificado el despido que otorgó la parte demandada al trabajador, y acceder a las indemnizaciones legales que pide en su demanda, sin perjuicio que debe considerarse para todos los efectos legales, que el contrato de trabajo, ha terminado por aplicación de alguna de las causales que contempla el artículo 161 del Código del Trabajo, en la fecha en que se invocó la causal, y habrá lugar al incremento legal que corresponde.

Vea texto íntegro de la sentencia

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